| 豊橋創造大学紀要』の創刊に寄せて佐藤芳雄 | | [PDF] |
| （教育） |
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| 経営学を教える森川英正 | 1-3 | [PDF] |
| インターネットワーキングと大学教育楠菊信 | 5-14 | [PDF] |
| （人口） |
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| 人口問題管見鈴木康 | 15-25 | [PDF] |
| 人口予測の数学モデルⅠ．序論稲田充男 | 27-32 | [PDF] |
| （経営／会計／政策） |
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| CIMの課題と展望佐藤勝尚 | 33-44 | [PDF] |
| ストラテジー学清水龍雄 | 45-54 | [PDF] |
| ドイツの財務報告と国際会計基準の国内化井戸一元 | 55-66 | [PDF] |
| 情報システムと企業間関係今井久登 | 67-69 | [PDF] |
| 中小企業と中小企業政策に関する新パラダイム：私の研究課題黒瀬直宏 | 71-73 | [PDF] |
| 政策科学と分析ツール佐原寛二 | 75-82 | [PDF] |
| マーケティングと消費者保護石居正雄 | 83-89 | [PDF] |
| 起業家のための経営理論片岡眞吾 | 91-94 | [PDF] |
| （人文／心理／数理） |
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| 個性形成と形態学三木博 | 95-102 | [PDF] |
| Axiomatic Functionalism:The Basic Notionsof Hervey’s Theory of Linguistic Semantics(I)ShúyúShimizu&PhillipT.Harries | 103-113 | [PDF] |
| PhilipM.TaylorのTaraについて小西真弓 | 115-127 | [PDF] |
| 所有参加と経営参加 ―イギリスにおける形成と思想―中野聡 | 129-142 | [PDF] |
| 組織風土とパーソナリティの適合性と組織帰属意識，定着意識，職務関与，業績との関係に関する一考察関本昌秀・三沢光男 | 143-155 | [PDF] |
| 仮現運動におけるフレーム内の空間的距離の効果について加藤知佳子 | 157-160 | [PDF] |
| カオス性からみた心拍変動の加齢変化劉僖根・鈴木秀明 | 161-170 | [PDF] |
| （学界報告） |
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| 第3回国際トルコ言語集会1996年（アンカラ）に参加して小田壽典 | 171-178 | [PDF] |